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随着公司经营人才储备的不断完善，新进业务人员比重不断增加，为提高业务人员综合素养，锻炼临场应变能力，提升业务洽谈与拓展能力。2019年6月19日下午3时，弋阳海创经营处组织新进人员在办公楼二楼会议室开展业务走访情景模拟演练。
本次演练主要针对实际业务洽谈中可能发生的场景与问题进行模拟还原，如初次拜访、合作不顺、定价洽谈、应急处置协商等，业务人员分别扮演客户和我司业务人员在各案例场景中展开生动模拟与激烈的讨论，剖析日常业务走访中遇到的问题、典型经验和优秀做法，结合在不同场景下新进人员暴露出来的各种问题，活动主持熊昊分别从洽谈的准备、技巧、礼仪等方面对业务员进行指导与实训，指正错误，分享经验，更是连线南昌市场部经理刘琪对参练人员提出宝贵的建议和告诫。
本次模拟演练，有欢声笑语的交流，也有面红耳赤的争执，重要的是通过本次模拟演练，业务人员真正学习到业务洽谈的心态处理、礼仪规范、语言技巧、细节处理以及紧急事件应对规范等技能，做到了在学习中得到锻炼，在锻炼中不断学习，切实的促进了新进业务人员业务洽谈流程的掌握和客户沟通的能力提升，为后期市场拓展的综合人才培养提供新思路、新方法。
活动最后，经营处部门领导到场表示，模拟场景并不会面面俱到，培训只是简单的教学，而业务人员想要真正的进步就需要通过不停的实践，虚心的学习，不断加强自身业务能力，以交朋友的心态真诚的去与客户交流、相处。希望每个人在与客户沟通出现问题时，积极地开动脑筋去思考如何去应对和解决问题，如何灵活多变地做好自身的本职工作，日常工作中积极交流、探讨，分享自身的工作经验，携手共进打造一个团结、强大的精英团队！
