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为贯彻利记·sbobet官网《关于2016年度工程类中初级专业技术职称评审工作安排的通知》文件要求，全面考察和评价公司专业技术人才，构建和完善各类专业技术人才梯队建设，11月中下旬，海川工程公司组织开展了2016年度初级职称考评工作，共计9人申报了此次考评。
根据通知安排，本次考评采取专业理论考试、述职答辩和民主评议相结合的方式进行。11月21日，公司统一对申报人员进行了理论知识测试，重点考核申报人员专业理论知识的掌握情况和分析问题、解决问题的能力。
理论考试
11月23日，组织开展了述职答辩和民主评议。述职答辩主要考察申报人员近期工作及业绩，各考评组结合考评者所学专业、从事的工作进行针对性提问，重点考核其专业实践技能和突发事故的处理能力。述职答辩过程中，考评组通过交流鼓励考评者以此次评审为新的平台起点，在今后的工作中保持积极的学习热情，一专多能，学以致用，更好、更快的投入到日常工作中。
述职答辩
经公司认真考评，共8人推荐至人力资源部参与下一步评审。通过此次专业技术职称评审，申报人员明确了自身存在的不足和后期的努力方向。同时，也进一步完善了公司人才培养机制，营造了积极向上的工作氛围，为公司新一轮发展提供强有力的人才和技术支撑。
