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安徽海创新材料公司组织召开2023年“畅谈新声 共话未来”新晋员工座谈会
发布时间:2023-07-12  来源:利记·sbobet官网

        为进一步夯实基层党建工作基础,关爱公司员工,构建公司与员工良好沟通平台,加强对员工的跟踪培养,了解其工作、生活情况及思想动态,帮助释疑解惑,加快成长步伐,同时查找存在的问题和不足,征集对公司经营发展的意见和建议,共同推动公司内部管理水平提升,7月11日下午,安徽海创公司组织召开了“畅谈新声·共话未来”员工座谈会,公司领导、中层管理人员及各岗位员工代表16人参加了座谈会。

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        下午15时,座谈会正式开始,本次座谈会旨在帮助公司献言献策,了解员工工作和生活情况,帮助他们解决遇到的困难和问题。会上,员工一一发言,大家以朴实的语言和诚恳的态度,纷纷交谈了自己工作体会及遇到的问题,如高温避暑、饮食健康、专业培训等,并对公司目前管理和现场技改提出合理化建议,畅谈自己的感受、体会和技能掌握情况。

        会上,公司领导和各部门负责人对员工提出的问题逐一解答。并安排对员工提出的建议形成整改清单,落实责任人和完成时间,切实把员工的建议落到实处。

        公司总经理助理盛俊波做出会议总结,他指出:安徽海创新材料公司迄今为止已成立十周年,新鲜血液的不断注入,为公司未来发展注入了新活力,无论身处什么岗位都要不忘初心、砥砺前行;犹如公司“至高品质 至诚服务”的经营理念一样,明确岗位职责、担负责任与使命,增强人性化管理,用积极的态度、饱满的状态迎接未来的挑战,与公司共同成长,创造更美的蓝图。

        就下一步工作,盛总提出四点要求和建议:

        一、要珍惜集团和公司发展的大好机会,勤学苦练增本领,勇于担当敢作为,充分利用公司发展大舞台,不断加强自身学习,努力提升技术水平,为公司飞速发展奠定基石。

        二、要牢固树立求知意识,发扬学习奉献精神,居其位,知其责,谋其政,从其事,充分利用技术研讨会,强化专业技能水平,做到一岗多能、一专多能,成长为公司的中坚力量和优秀人才。

        三、要加强主人翁意识,对企业忠诚,树立“爱企、爱厂、爱岗、企兴、厂兴、我兴”的理念,立足本岗,脚踏实地,发扬“干一行、爱一行,专一行、精一行”的敬业精神,在各自平凡的岗位上干出不平凡的成绩。

        四、要提高岗位责任意识,各级岗位要统一思想,充分认识到“职务就是责任,岗位就是责任”,要以公司的利益为重,做到心中有方向,肩上有职责,始终有责任,在位敢为、在位先为、在位有为,把敢于担当、勇于直面矛盾,敢啃最硬骨头、挑最重担子,为公司排忧解难作为自觉追求。

        通过此次座谈会,帮助员工解决他们关心的工作、生活中的疑惑与困难,再一次拉近了公司和一线员工的距离,营造和谐健康的企业人文环境,为稳定员工队伍打下坚实基础。大家纷纷表示十分期待在海创这一广阔平台施展自己的抱负,实现人生理想。