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时光如白驹过隙，我加入海创这个大家庭已经一年有余，一年的时光很短暂，仿佛一切都发生在昨天；一年的时光很漫长，不知不觉间已经发生巨大的改变；在这一年多的时间里，无论是工作能力上，还是人际交往方面，都让我收获颇丰，从一个懵懂无知的职场小白，到现在已经能够在自己的工作领域独当一面，还能把一些经验传授给新来的员工，这种成长是量的积累、也是质的改变，而这一切都离不开海创的陪伴。
大海之所以浩瀚是因为有无数条河流汇入，一个公司之所以能稳步的发展，则在于他健全的规章制度。海创是一家制度化管理的公司，制度化从狭义的角度来看给人的感觉就是条条框框的规矩与约束，但对于制度健全、科学化的海创来说就是一种独特的文化，各部门严格执行规章制度，有统一的参考标准，这使工作效率得到了提高，也减少了不必要的内部矛盾，这一点我深有体会。财务是经常需要跟其他部门交流的，在过去的工作中，其他部门的同事都会把自己职责范围内的事情做好，根本不存在互相推诿、推卸责任的现象，这种和谐的工作氛围，让我更加确信成为海创的一员是件十分幸运的事情。
海创十分注重员工的培养，针对不同岗位的员工，拟定专项培训计划，各部门根据人员的薄弱点，有针对性的开展专项培训，过去一年多的时间里，部门领导对我个人进行了多次专项培训，为我解惑，针对我薄弱点，进行特训，这是其他公司所不具备的，在这个培训过程中，大脑如同海绵般吸取知识，使我迅速的成长。
海创就好比一条航行于惊涛骇浪中的船，公司领导是船长，而利记·sbobet官网员工就是水手，踏上这艘船，第一个任务就是听船长的指挥，接下来就是充分发挥自己的主观能动性，不断的去学习、充实自我，在这艘船上，利记·sbobet官网有着共同的目标，共同的前进方向，让利记·sbobet官网在这条前进的道路上持续成长！
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