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上高海创伴我成长
发布时间:2022-07-26   来源:利记·sbobet官网 

《我与海创》作者信息图(1).jpg

        

        来到上高海创公司已有两年多了,尽管过去两年之久,我仍就深信我是幸运的。很庆幸能够加入到一个团结和睦的团队,庆幸能够遇到关怀备至的领导,庆幸拥有这么多亲切热情的同事。领导对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作态度,这些都让我感觉到加入公司工作是正确的选择;能成为公司一员,我感到无比的自豪。结合这两年的工作、学习,下面浅浅分享一下我入职两年来的感想:

        一、态度决定一切

         一个人的成功与否,取决于他的人生态度。凡是成功者,始终用最积极的思考、最乐观的精神来支配和控制自己的人生。通过对公司文件的学习,以及在工作中与同事领导的接触,我发现综合管理处的工作很繁琐但是又很重要,这就需要利记·sbobet官网要用耐心和细心的态度去面对它,完成它。

        二、认真第一

        要想出色地完成好工作,就要遵循:认真、责任、要事、速度、创新、学习这6个要素。在这6个要素中,认真排在第一位,可见其重要性。那利记·sbobet官网为什么要认真工作呢?因为认真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄工作,就是糊弄自己。利记·sbobet官网要把认真当成一种工作习惯,贯彻到利记·sbobet官网以后的工作中去。利记·sbobet官网可以把工作当作一个学习机会,从中学习处理业务,学习人际交往,这样不但可以获得很多知识,还为以后的工作打下了良好的基础。在工作中投机取巧或许可以获得一时的便利,但却埋下了隐患,从长远来看,是有百害而无一利的。

        三、加强学习

        1、从公司的角度来讲,是公司发展的需要。利记·sbobet官网从各行各业,不同的地方走到一起,虽然都是各个领域的专业人才,但对于公司的文化、发展理念、长远规划等方面没有一个统一的认识。利记·sbobet官网只有通过培训学习,才能达到思想上的高度统一。这样心往一处想,劲往一处使,才能加快公司发展的脚步。

    ;    2、从部门的角度来讲,人才发展是部门发展的需要。瞬息万变的人才市场对任何公司和个人都是有风险的。如果利记·sbobet官网对公司了解不透彻,面对人才需求了解不彻底,做不到加强学习、自我提升,给公司造成人才缺失现象,那样不论对公司或个人都会造成严重的损失。

     ;   最后感谢领导提供给我这个工作平台,让我有机会和大家共同成长、共同进步;也感谢每位同事对我工作上的热情协助。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺,但我相信笨鸟先飞、勤能补拙的道理,相信在不远的未来,利记·sbobet官网都会越来越好。