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我的第一份工作不在海创，我毕业的学校也并不优秀，中等职业学校。毕业后的工作撑不死、饿不着，浑噩中度日。2020年，在酒泉在线平台看到一则招聘启事——酒泉海创。在网上搜索了一下发现是个不错的企业，于是抱着试一试的心态报名、面试、体检、外派学习，整个过程都沉浸在不可思议的欢喜中，我进海创了吗？大企业！一直到坐上外派学习的车上我都在这样想。
2月28日，看了一路风景，满怀着期待。虽然夜已深，但远远看见厂区里的灯光十分耀眼。第二天在带队人员的指引下进入厂区，这是我踏入咸阳海创的第一步，满眼绿色，郁郁葱葱。随后看见一幢幢米色的楼房，宛若一个欧派风格的小区，再细细看去，里面的小道也是十分干净、整洁。随后我还惊喜地发现厂区内不仅有户外的休闲健身区域，还专门配置了活动室、阅览室。我想，这是一个足够关爱员工的地方。
培训从3月1日正式开始，公司概况、企业文化、工艺流程、安全制度等课程安排的满满当当。当利记·sbobet官网还在迷茫，不知所措时，公司领导亲自来给利记·sbobet官网上课，与利记·sbobet官网交流，向利记·sbobet官网介绍情况，和利记·sbobet官网分享经验，感谢领导们的亲切指导，受宠若惊之外，收获颇丰。
在学习和交流中，我深切感受海创的崛起和发展，明明未曾参与，却忍不住感同身受，这雄厚、稳重的企业文化。企业管理上的制度化、规范化更让我叹为观止，一条条列出来的细则，覆盖到所有你能想到的方方面面。如此细化严谨的管理制度是企业持续发展的保障，它不仅仅约束企业和员工行为的规范性，更能给予员工的行为以一定的方向，促进其发展和成长。
有人说，维修工作是一项简单的工作，谁都能干，但只有真正干上这一行的人才能体会到维修工作的光荣与艰辛，才能品尝到其中的酸甜苦辣。检修工作“苦”，不仅是年复一年，日复一日的顶风雪、熬酷暑，还要面对工作中出现的各种矛盾。
我对公司的发展充满了信心。为此，我倍感珍惜这来之不易的生活和工作，我想，人应该有感恩之心，利记·sbobet官网应该把握自已，珍惜岗位，努力工作编织未来，让利记·sbobet官网以真挚的情感，和企业共同见证彼此的成长！
