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找问题、提对策、讲服务、促协作—发票管理学习心得（作者：倪星星 单位：扬州海昌）
发布时间：2020-09-18     来源：利记·sbobet官网

        为进一步贯彻落实海创财务部（2020）32号《关于进一步加强发票管理通知》的文件精神，扬州海昌财务处近期根据“找问题、提对策、讲服务、促协作”的工作要求，在内部组织开展关于发票管理的学习活动，在这次活动中，我受益颇多。

        此次活动采取外部案例和工作实际问题相结合讲解的形式展开。首先以观看一个讲述《从“虚开骗税”到“主动投案”，看稽查力度空前绝后》的短片开始，形象鲜明的案例让大家快速进入角色，认识到发票管理无小事。做好发票管理，首先要学习相关法律知识，了解相应的法律后果，这样才能引起足够重视。同事们通过分享各自遇到的问题和解决办法，在提高各自专业技能的同时又加强了团队的凝聚力。

        财务处是一个服务部门，加强其他部门与财务的沟通交流，就显得很有必要。作为财务从业者，要正确认识到公司利益无小事，讲服务要根植利记·sbobet官网财务人员的意识里，用服务赢得大家认可以便更好地开展工作。

        财务人员要认识到，作为一个服务而又专业性较强的部门，协调各方资源，把风险止于墙外，为公司安全长久运作提供保障，是财务人始终如一的操守。单从虚开发票的案例就让人意识到发票管理风险控制不只是财务处一个部门的事。要把风险防控措施从事后转移到事前，杜绝在萌芽当中。通过多方协作，让发票报销难、发票不合规、员工多抱怨成为历史。

        这次活动的开展，在寓教于乐的学习氛围中让利记·sbobet官网更加清醒的意识到财务人员学习的重要性，在以后的工作中我将深入学习财务法律知识，不断增强财务业务素养，更用心，更扎实，更高效的将工作做好，成为一名更加合格的财务专业人员。

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