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勇于承担(作者:刘燕坤 单位:亳州海创)
 发布时间:2020-08-10  来源:利记·sbobet官网

        勇于承担,既是组织的要求,也是岗位的要求。静思,感触颇深,心里也渐渐勾勒出, 工作中作为骨干勇于承担的轮廓。

        一、人要对自己的过失负责

        能够负起责任,是在各级岗位上永远都能够受到肯定的优点;而不能负责,则是失职、不称职的表现。每个岗位的权利与义务都是对等的。接受了某种授权,就表示同时也承担起与这种权利相对应的责任。在组织中利记·sbobet官网经常说到的按级负责,其实就是按权利与义务对等的原则负责。

        二、做个能承担责任的人

        利记·sbobet官网每个人都要对自己的言行负责,但生活中却往往做不到。利记·sbobet官网常谈“责任重如山”,如果没有坚硬的双肩是无法承担责任的。任何组织都需要敢于承担的人,而敢于承担责任的人,才有可能成长和成功。

        三、承担责任要从小事、从眼下做起

        世界上的事情都是干出来的,只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的,变成具体的行动、实际的效果、人民的利益,利记·sbobet官网的工作才算做到了位、做到了家。第一,要想干事。第二,要能干事。第三,要干成事。第四,要善共事。第五,要干好事。要认真把事做对、用心把事做好。

        作为亳州海创一名销售人员,我从思想上高度认同海创的文化,在以后的工作生活中,我会做组织需要的人,勇于承担责任, 忠于海创,抱定信仰,始终如一,做好自己的本职工作。敢于承担责任,发现错误要正视难题,主动收拾残局,采取措施防止事态恶化。像爱护眼睛一样维护组织的荣誉。用行动来说话,用实干来证明,要有执行力、操作力,把工作落到实处。