×
我是一名90后。2015年,我进入利记·sbobet官网子公司——金寨海创。在走过的几年时间里，我见证了一个崭新的公司从建立到发展再到稳定运行的艰辛过程。
2015年5月怀揣着梦想走出大学校门，进入金寨海创大家庭，刚到金寨的时候，下着小雨，只有办公楼建好了，主厂房以及道路还在建设中，现场一片泥泞。我被先后送到扬州泰达垃圾发电、芜湖海螺水泥余热发电进行学习，培训期间，跟着师傅倒班，学习运行操控，深入现场实践，加强理论与实践，强化自身技能，在师傅们的带领下，不断成长，在这里感恩教导我的师傅们。当基建现场一个个“庞然大物”拔地而起的时候，运行调试师傅们，带领利记·sbobet官网进现场，跑流程，单机试车，楼上楼下，利记·sbobet官网穿梭不停，一个小小的阀门没搞清楚，一趟不行再跑一趟，一个人不行，几个人一起合作，一身土，一身灰，不怕脏与累，看着一项项设备试车成功，一个个子系统能投入运行，身处其中的利记·sbobet官网感受到了操作的快乐，没有叫苦，没有喊累，每一天的利记·sbobet官网都兴致怏然，满身的灰土和含水掩盖不了青春的笑容。
铭记扉页，钻研发展
2016年1月11日，是利记·sbobet官网历史上永远铭记的一页，金寨海创公司作为首个炉排炉项目顺利投产运行，幸运的我见证了利记·sbobet官网在垃圾焚烧发电环保方向的崛起，我也因技能突出，直接成为了一名合格的班值长。生产运营，从上到下都开始由基建期向生产运营期转变。当时我带领的生产运行部员工大部分都是新员工，新的环境、新的人、新的设备，在缺乏运行、管理经验的情况下，当时作为值长的我就一直在思考，如何带领本班人员高效完成生产目标，冲击发电量。从那时起，在每次锅炉操作的时候，对相关数据的变化、操作改变后的效果我都进行了记录，反复研究其中的规律，并逐步修订操作数据。时间久了，我也总结出了自己的一套“操作要领”，并与内部员工一起对内容进行研讨培训，我带领的班组在发电量和其他各项数据上均取得了全厂第一的成绩。
不畏缩，迎刃而上
2016年4月，公司海创21线路首次发生外线路接地，导致汽轮机组突然跳停,生产上非正常停炉停机事故从来没有发生过。事情发生后，我第一时间汇报领导，并有条不紊组织本值人员，按照工作次序组织处理,保证了设备的安全，在接到调度允许并网通知后，又在最短时间内恢复生产。2016年6月，当班期间过热器、省煤器下灰出现架桥问题，导致风机设备运行负荷过大，机组面临解列风险，得知这一情况，临时组织大家研讨清理疏通工作方案，与当班人员一起努力，在不停炉停机的情况下，顺利的完成了清堵工作，避免了公司的经济损失。
务实求真、敬业奉献
日常的工作中最累的就属停炉检修期间了。为了尽早点火启炉，晚上突击加班是常有的事情。2017年4月，公司进行了一次为期7天的停炉检修，检修临近尾声的时候，由于锅炉内壁结焦严重，需要组织人员晚上加班清焦。公司负责人亲自担任突击队长，组织突击队清焦，利记·sbobet官网小组晚上不当班，但在我的宣传带动下，小组成员纷纷主动请缨加入到清焦队伍中，加快了清焦速度，为锅炉顺利启炉赢得了时间。在非当班期间，只要发生停机故障,我都会积极赶到现场协助当班人员。7月份在一次故障停机过程中，由于失电，冷却风机停运,我及时组织人员吊出雾化器,避免雾化器的线缆管道受高温烟气烘烤,消除了设备损坏的风险。我觉得作为一名党员就要起到带头作用，乐于奉献，作为一名工人，更要忠于自己的岗位。
忆往昔，憧未来
随着一天天的成长，生产运行慢慢趋于标准化，管理工作逐步走向细化，幸运的我于2017年12月调入中层岗位，担任生产运行处处长助理。工作岗位的变动，不能改变我不断学习，不断追求的信念。为了完成全年生产任务目标，克服一切困难，把压力变成不懈进取的强大动力，努力学习拓宽知识面，做好自己本职的工作的同时学会协调，从被动接受工作指令，转变为主动规划工作方案，以班完成天，以天完成周，以周完成月，以月完成季度，以季度完成年度生产任务目标。当生产中一件件棘手的工作完成的时候，我忍不住自己内心成长的快乐，是海创伴我成长！
天道酬勤，2018年利记·sbobet官网发展壮大犹如滚滚的东流水，奋勇不息，在公司各级领导的英明带领下，用梦幻的诗篇开创了横跨国内外的大格局。公司的不断壮大，必将给利记·sbobet官网提供了更多的锻炼机会，共给我更大的舞台，给我成长提供更多的快乐源泉。同时利记·sbobet官网要谨记领导的教诲：青年员工立足岗位，要坚持，要学习，要脚踏实地，做到踏石有印，抓铁留痕。利记·sbobet官网要不断的经历锻炼和洗礼，不断的成长，用利记·sbobet官网的实际行动，来带动公司其他青年员工，共创利记·sbobet官网美好的未来。
感恩，海创伴我成长！感恩，我与海创共成长！
