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2018年以来，澧县海创通过不断强化企业人才管理，拓宽人才招聘渠道，吸纳了一批新鲜力量。为使新进员工能更好、更快的了解公司企业文化，融入组织集体，自觉遵守公司规章制度，明确工作职责、程序、标准。2019年3月26日起，澧县海创组织开展为期三天的新进员工入职培训。
新进员工见面会
本次培训由澧县海创副总经理何堤、二级部门负责人同新进员工见面会开始，来自不同地方、不同岗位的员工用风趣幽默的方式展示自己。副总经理何堤首先代表澧县海创公司对新进入职员工表示热烈欢迎，并对即将走上工作岗位的新同事们提出了殷切勉励和希望，希望大家能够尽快转变角色、适应岗位，团结协作、勇于创新、爱岗敬业、甘于奉献，积极融入澧县海创这个大家庭。
副总经理何堤同新进员工热情交流
在见面会结束后，公司安环处、办公室、财务处、保全处、生产处分别就公司三级安全教育、企业文化及公司管理制度、财务制度、保全处岗位职责及注意事、生产处岗位职责及注意事项进行培训，宣讲人从日常行为规范到专业的技术要求，通过全方位、多角度的讲解，使新员工对公司的认知有了更进一步的提升。
各部门组织培训
在接受理论知识培训的同时，公司还组织新进员工进行义务劳动和徒步踏青活动，在劳动和运动中加强沟通协作、增进同事友谊。
户外踏青合影
通过此次培训，使新进员工更加深刻的了解公司的规章制度、岗位职责，有助于大家快速适应公司环境和新的工作岗位，尽快转变角色，调动工作热情和积极性，为公司的人文建设及可持续发展提供了坚实的基础。
