×
3月上旬，2016年新进大学生陆续到公司报道，为进一步促进新进人员成长，帮助其了解、适应公司，尽快完成角色转变，融入海创生活和工作，3月10日-11日，亳州海创新材料公司组织开展了为期两天的新进员工入职培训。
培训现场
为做好本次培训工作，公司专门制定了培训计划。培训采取理论授课、座谈交流、现场考试等多种形式，内容涵盖了公司规章制度、安全生产、劳动人事、财务管理等各个方面知识，针对性和实用性较强，有利于帮助新进人员快速融入海创团队。
理论授课
为强化培训效果，检验新进人员对培训知识的了解和掌握，3月11日下午，在公司会议室组织了理论测试。
理论测试
通过此次培训，进一步加深了新进员工对公司的了解和认识，明确了自身的职责及义务，以便更好地投入到今后的工作中。
培训期间，还组织参加了义务劳动，从入厂就开始培养新进人员爱厂护家的职业品德。
义务劳动
