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为组织做好2018年度公司员工考评，客观、公正的评价各岗位员工年度岗位职责履行情况，进一步优化公司人力资源结构，有效提升公司管理水平，扬州海昌对全体管理人员和职工进行2018年终工作考评。
本次考评按照海创公司综合管理要求，从工作能力考核、工作作风评价及工作业绩评定三个方面进行，对员工一年以来的工作情况进行全面考评，通过考评认真梳理各部门职责范围和员工工作考评标准，进一步总结经验、查找不足、增进团结、表彰先进，为2019年工作的开展奠定良好基础。
在考评过程中，每个人认真撰写述职报告，结合各自2018年的工作、思想和学习情况分别在大会上进行述职，实事求是地讲工作、谈体会。每个人以公正客观的态度给每一位被考评的员工评分，整个考评过程坚持公平、透明。
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