×
为营造良好的企业氛围，增强员工对公司的认同感和归属感，加强各部门间的协调合作，促进新老员工的交流。2024年5月16日保山海创员工座谈会圆满召开，公司各部门负责人及员工代表23人参加了此次座谈会。
座谈会围绕公司生产运行、管理优化、后勤保障、考核激励等多个方面展开探讨和交流，旨在倾听员工真实声音，帮助员工解决工作和生活中的实际问题，促进有效沟通，提升团队凝聚力。
座谈会现场气氛融洽，生产一线新老员工和兄弟公司委培代表围绕个人成长和工作困惑以及对公司的意见和建议等方面敞开心扉，积极发言，热切的表达了为公司发展献力的信心与决心，全面展示了海创员工乐观向上的精神风貌。
现场还以小卡片的形式，征集员工诉求及意见建议共11条。各部门负责人针对现场的提问及建议卡，从不同方面对员工的困惑进行了解答和经验分享。
此次座谈会有输出、有回应、有欢笑、有思考，让广大职工对今后的工作生活与努力方向有了更清晰的认识，也增强了员工队伍的凝聚力和归属感，助力公司综合管理水平的提升。保山海创将继续倾听员工的声音，汇聚智慧，共同推动公司的持续发展。
