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汉寿海创组织开展2022年员工座谈会
 发布时间:2022-09-30  来源:利记·sbobet官网

        为营造良好的企业氛围,构建员工与公司管理层的有效沟通平台,了解员工工作和生活中的困难,增强员工的归属感、认同感,促进公司更好地发展。9月29日下午3点,汉寿海创在综合楼培训室组织召开2022年员工座谈会,公司领导、中层干部、主管及员工共35人参加了座谈会。

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        会议由汉寿海创总经理助理陈敬华主持,通过宣传视频及PPT,对利记·sbobet官网业务板块分布及技术运营等情况进行介绍,并对汉寿海创的发展建设历程进行回顾。之后向与会人员传达了本次座谈会的目的,结合自己的亲身经历,引导大家畅所欲言。

        会上,员工们围绕公司发展及个人实际情况,踊跃发言、畅谈工作感悟及收获,对公司后期管理提出自己的建议及意见。如提出员工食堂饭菜口味改善、多开展员工业务活动及加强生产生活设施设备及时维护更换等等。对于大家提出的问题及建议,综合管理处一一进行了记录梳理,并现场进行了答复和安排。

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        最后,陈敬华总结并提出管理要求。他表示,希望每一个员工在今后的生活和工作中,要加强主观能动性,有问题及时汇报,有好的想法积极交流。公司后期将会开展合理化建议工作,大家积极地献言建策,一如既往的积极参与到公司生产经营管理中,凝心聚力,共同营造和谐、积极奋进的工作和生活氛围。

        本次座谈会在轻松热烈的气氛中圆满结束。通过此次会议,在员工和领导之间搭建了良好的交流通道,大家在轻松和谐的环境下交流思想,不仅有利于舒缓工作压力,也实现了领导与员工间的深入沟通和交流,后续海创人一定会坚定信心,立足岗位,扎实工作来回馈公司的栽培与付出。