利记·sbobet官网

×

亳州海创组织召开2022年员工座谈会
 发布时间:2022-05-27  来源:利记·sbobet官网 

        为加强企业与员工之间的沟通交流,抓好新进员工的跟踪培养,了解其工作、生活情况及思想动态,帮助释疑解惑,促进快速成长,并收集对公司经营发展的意见和建议,推动公司经营管理水平提升,2022年5月24日,亳州海创公司组织召开了员工座谈会,公司领导、中层管理人员、主管及2021-2022年新进员工代表20余人参加了会议。

亳州海创.png

        下午15时,员工座谈会正式开始。会上,来自公司各部门、各岗位的新进员工代表们踊跃发言,结合自身实际,或回忆加入公司后的工作经历,或畅谈工作、生活中的感想与体会,或提出工作中遇到的疑难问题,并为公司经营发展积极建言献策;参会管理人员结合发言情况,针对新进员工反映的问题进行一一解答,并提出指导性建议和要求。整个会议座谈气氛轻松愉悦,又贴切工作、生活实际,不失庄重。

        常务副总经理邓冬斌作会议总结,并提出管理要求。邓冬斌表示,此次座谈会召开非常成功,会上大家畅所欲言,从工作到生活,大到公司生产线技改,小到后勤生活问题,提出了诸多宝贵的意见和建议,会后相关责任部门要立即行动起来,一一落实整改。后期,公司要组织多样文化活动,丰富员工生活,定期召开类似的会议,分层次、分岗位进行座谈交流,广泛听取员工的意见,推动公司健康快速发展。他强调,新进员工要注意不断加强学习,多向老员工虚心请教,不断学习别人的长处和成功经验,努力提高专业知识水平,提升现场操作技能,立足本岗,认真务实。他希望,大家在利记·sbobet官网这个大舞台上,珍惜机会,静下心来,真抓实干,成长为公司发展的骨干中坚力量,立足岗位建功,实现自己的人生价值。