利记·sbobet官网

×

霍邱海创2021秋季新进员工入职岗前培训圆满结束
发布时间:2021-09-22    来源:利记·sbobet官网

        为适应公司发展需要,补充员工队伍新鲜血液,做好人才储备,霍邱海创9月初开展新一轮员工招聘。为加快新进员工熟悉公司规章制度及企业文化,掌握垃圾发电生产工艺流程,强化安全意识和责任意识,积累岗位见习经验,融入公司生产生活,霍邱海创组织对新进员工开展为期两周的入厂教育和岗前培训。

图片1.png

        9月8日开始,培训第一阶段,主要为开展新进员工三级安全教育,安环处负责人李君奎把“安全第一”的要求印刻在每位新员工脑海中。随后综合办从企业文化、团队建设等方面延展,内容丰富、形式新颖,受培人员兴趣浓厚,积极参与,增强新进员工对公司的认同感和归属感。

        培训第二阶段为垃圾发电工艺流程及现场常态化工作注意事项讲解,生产运行处处长助理刘恩打破“上面讲、下面听”的固有形式,“以知识联系工作,以工作传授方法”,有针对性、指导性地细致讲解了垃圾发电工艺流程及现场和重要设备运行原理,为新进员工掌握基本工作技能,进入多种生产岗位挖石铺路、奠定基础。

        现场的实操训练,是本次培训第三阶段的重头戏,生产处四位值长分专业从机电炉主要系统入手,通过工质基本走向,梳理发电生产工艺流程,铺垫机组集控运行方式,结合生产实际,剖析现场可能遇到的各类问题,让新进员工感受到,生产一线没有演练,每一天都是实战,安全防护意识、应变能力、专业技术每个都不能少,在带队师傅们的专业指导下,尽管培训时间较短,通过学员们自身的努力,实操训练取得了良好效果。

图片2.png

        本次入职培训由生产运行处精心策划,综合办、安环处全力配合,集合了公司优质师资队伍,涵盖了安全知识、企业文化、团队建设、生产基本技能、事故应急演练、现场实习等多方面,秉承面向生产、按需施教、学用结合、注重实践的原则,提升了参培人员的主动性、参与性、积极性,使学员能“有识可学、有思可发、有章可寻”,为入职新员工打造了一条健康向上、快速成长的新通道。

        培训期间,为加强与新进人员的交流,增进相互之间的沟通了解,霍邱海创专门组织开展了新进学员座谈交流会,霍邱海创总经理助理陈圆参加了座谈交流,鼓励新员工加强学习、争取早日独立上岗,新进员工们纷纷表示对即将到来的上岗工作充满期待和信心!