×
2021年7月12日下午，铜川海创在二楼会议室组织召开了二季度员工座谈会，铜川海创副总经理赵立明、总经理助理汪周及各部门员工代表共16人参加座谈。
会上，参会员工踊跃发言，从个人发展、作业环境、工器具保管、后勤管理、文娱活动等多方面讲述了自己在工作生活中遇到的困难和疑惑，并提出了对应的解决办法。既有“希望设置一个加工房”、“无机增加水管”等与生产作业相关的建议，也提出了“希望适当丰富员工文化生活”、“宿舍安装无线网络”等改善生活条件的想法。大家畅所欲言、欢声笑语，共同为公司经营发展建言献策，顿时座谈会气氛高涨。
员工座谈会是铜川海创员工活动中的常态化工作之一，旨在了解员工工作、生活情况，发现问题，剖析不足，帮助公司改善管理，提高效率。本次座谈大家结合自身实际提出了具体建议，铜川海创根据会议内容制定整改计划，跟踪改善员工工作生活条件。一是强化安全意识。夏季气温炎热，大家要用好公司发放的防暑降温物资，同时避免高温时段室外作业。日常高空、停送电等危险作业要严格按照公司规章制度执行并做好安全监护，时刻将安全放在首位。二是生产经营目标的实现依赖于公司全员的共同努力，大家要牢固树立主人翁意识，不断提升自身综合能力与责任意识，做到相互补位，共同进步。
