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为倾听员工心声，增进人员交流，营造良好的企业氛围，保山海创于2021年4月23日晚组织召开了员工座谈会，会议由保山海创副总会计师赖咸艳主持，三十余职工参加了座谈会。
此次座谈会的目的主要基于两个方面：一是通过召开座谈会，强化新老员工互动交流，搭建多层次沟通平台；二是让大家各抒己见言心声，集思广益，以便发现目前存在的问题和改进的方向。
会议现场气氛活跃，与会人员踊跃发言，对保山海创生产经营管理、部门间工作协调如何优化、培训管理及后勤生活保障等方面建言献策，提出了自己的意见，同时也表示要与公司共同成长和进步的决心。
最后，赖咸艳对大家的积极参与、主动献计献策表示感谢，并承诺将结合保山海创实际情况予以安排落实。随后，他提出管理要求：一是要摆正心态，抱着学习和吸取营养的心态，学他人之长补己之短，要将别人之短当做一面镜子来反观和自照，这也是一个学习的过程；二是要脚踏实地，将书本上的知识和自身工作能力相结合，在实践中成长，加强创新思维；三是要健康的成长，找准自身定位，明确职业规划，同时不断提升身体素质，促进企业和谐发展。
