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; 新员工是公司新鲜的血液，为使新入职员工尽快了解企业文化，适应工作环境，满足工作要求，进一步强化公司人才梯队建设，打造一支高素质、高效率、高执行力团队，维护公司生产经营正常稳定运行，2020年7月6日-10日，海川工程/上海海川公司组织开展了2020年新进员工岗前集中培训。
本次培训分为现场参观培训和理论知识培训两部分。为加深新进员工对海川公司实际工作的直观了解，加强理论培训效果，7月6日-7日，公司组织新进员工分别参观了固危废项目、垃圾发电项目及节能装备制造车间。
芜湖海创、庐江海创及海川节能、海川装备现场参观
岗前培训开训式
7月7日上午8：40分，岗前理论知识培训开训式在公司325会议室举行。根据培训议程，新进员工首先进行了自我介绍，通过介绍展示了自己的性格、喜好、特长，以及自身的人生观、价值观，学员们激动万分群情高涨，表达了对进入海创集团与海川公司工作的满怀期望之情，并对于自己以后在海创的工作与成长充满了热情。
自我介绍
; 海川工程总经理菊池 昭二美、副总经理刘钢、副总经理桥本 东海之、总经理助理镰泽 和人及相关部门主要负责人出席开训仪式。
刘钢主持开训仪式
; 刘钢主持开训仪式并首先对新进员工的加入表示欢迎。他说：为了更好的让大家完成由学生到职业人、社会人的身份转换，公司为大家安排了为期一周的集中培训，前两天大家已对部分项目现场进行了参观，对公司的工作有了部分了解，接下来三天是在公司集中培训，培训内容除本公司相关的规章制度、技术介绍、采购管理及工程管理外，还调用了社会性资源为大家讲解合同中的法律风险和企业员工心理健康等知识，希望大家珍惜这三天的培训内容，认真学习，进一步增加彼此之间的认知，加快完成角色转换，尽快适应工作环境。他要求：
一是要学会服从，无论是学校还是公司，都有规章制度，规章制度的学习是每个新进员工必不可少的课程，大家虽然学历不同、专业不同，但学习的方向一致，希望每个人都能在平常的工作中，学习制度、了解制度，用规章说话、按制度办事，服从部门的管理、服从公司的安排。
二是要持续不断的将学习进行下去，科技在不断的发展、时代在不断的进步、公司也在不断的转型，知识就是生产力，希望大家能拿出活到老、学到老的恒心，多思考、多学习、多总结，以锐意进取的精神，不断的充实自己。
三是要理论联系实践，要把学校学习的理论知识运用到实际工作中，善于学习、善于观察、善于合作。工作中要保持创新的勇气、争先的锐气，敢于担当、勇于作为，通过实践锻炼，尽快融入企业，在海创未来广阔的发展空间中，尽情施展才华，创造人生精彩。
日方领导发言
副总经理桥本 东海之、总经理助理镰泽 和人，分别对新员工培训工作提出要求，希望新员工要加快理论学习，了解设计系统及项目整体流程，要沉下心、多到生产现场，多向前辈学习，尽快适应公司的快速发展。
菊池 昭二美提要求
菊池总经理作总结讲话，他要求新进员工：
一是要做好沟通协作工作，海川工程是非实体设备制造的工程公司，工作中更注重的是团队协作。日本有句话叫作“报、联、商”，“报”即报告，指遇到问题要及时向领导、向上司汇报；“联”是指联系，即有信息要及时和同事联系，共同分享；“商”则是商谈，指自己无法解决的问题要和团队协商。希望大家在通过邮件、微信等方式将信息传达给对方后，还能做到当面沟通，当面确认，只有这样才能确保信息的准确传递。
二是要善于保持和同事沟通配合，海川公司是一家工程公司，较快较好地完成一项工程，需要参与的人员有很多，工作中，除全力做好自己的本职工作外，还要保持与他人共同配合，顾全大局，
三是总经理办公室的大门永远为大家敞开，大家可过来汇报工作，也可过来聊聊理想，公司的发展离不开大家的力量，今后还请大家共同努力，为公司又快又好发展贡献力量。
随后按照本次培训会的流程分别就合资公司发展及母公司基本情况介绍、入厂安全教育、商务礼仪、行政人事制度、OA系统操作、发电系统原理、垃圾处理、固危废处理、餐厨及飞灰处理等课题对学员进行了介绍，使员工对公司所涉及的产业有了初步的了解和感官的认识。培训过程中授课老师都进行了精心的课件准备，并提前进行了培训的备课工作。学员们在培训过程中努力用笔记录培训的各个要点，对于不了解的地方能够及时向老师请教。培训活动进行过程中老师和学员能够积极主动地进行互动，使学员在学到知识的同时，又感受到了的培训热烈气氛。
培训授课
礼仪示范
为帮助毕业生快速转换角色与心态，规范毕业生职业行为，增强毕业生职业素养，公司特邀仝人律师事务所张健律师和海螺集团法律事务室章厚平部长分别就合同管理法律风险及公司经营风险等内容开展培训，同时，邀请了安徽工程大学何朝林博士和武警安徽总队医院心理咨询室主任柯茂林博士分别对工程管理和企业员工心理健康进行授课，培训形式丰富，现场氛围十分活跃。
培训效果验证
每一次的培训都是成长，每一次培训都是蜕变。此次入职培训为员工提供了学习与发展的平台，希望新进员工以此刻为起点，尽快融入公司工作团队，在工作岗位上实现自身价值，积极进取，跟随公司发展的脚步，在海创这个广袤的平台上，筑梦前行。
